La Asociación de Empresas de Frío y sus Tecnologías (AEFYT) se adhiere a la Alianza para la FP Dual de mano de la Fundación Bertelsmann. La entidad se compromete a promover la Formación Profesional Dual entre sus empresas asociadas, al considerarlo un modelo necesario para garantizar el relevo generacional en los sectores de refrigeración y climatización.
«El sector de la refrigeración se encuentra en una situación en la que la demanda de operarios por parte de las empresas es mayor que la oferta, lo que limita su crecimiento e incluso su futuro. A esto se une la necesidad de un relevo generacional, pues la edad media de nuestras plantillas está en los 40 años», manifiesta Susana Rodríguez, presidenta de AEFYT. Por ello, destaca que uno de los principales retos de la asociación es incorporar nuevos profesionales al sector para garantizar su continuidad de la forma más eficiente posible.
«Nuestra profesión está basada en la experiencia y, ahora, ante la gran necesidad de capacidades tecnológicas, entendemos que el vehículo más poderoso para transferir el conocimiento es la FP Dual«, comenta, antes de señalar que este modelo puede ser la «palanca» que resuelva la problemática del sector.
AEFYT busca acercar a los jóvenes al sector del frío
En esta línea, AEFYT ha promovido la colaboración entre asociaciones de climatización y refrigeración para el desarrollo a nivel nacional de la FP Dual en estos ámbitos con el fin de «aprovechar sinergias en pro del futuro del sector».
Por otro lado, considera les permitirá adquirir el conocimiento necesario para captar talento joven e impulsar esta modalidad en un sector en el que apenas existe experiencia con ella: «Sin duda, acercar a los jóvenes a una profesión tan demandada en el mercado laboral es beneficioso para su crecimiento personal y el desarrollo de la industria del país. Es un sector muy atomizado, con presencia en todo el territorio español, lo que supone una ventaja de creación de empleo fundamental».
Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann y responsable territorial en Madrid, subraya el «rol clave» que debe ejercer AEFYT como asociación, funcionando de «vínculo» entre las empresas y los centros educativos, algo que se vuelve aún más necesario en un sector «que afronta la falta de perfiles cualificados».
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